Insistimos en la honestidad, la integridad y la equidad en todos los aspectos de nuestro negocio y esperamos lo mismo de nuestras relaciones con todos aquellos con los que hacemos negocios.
Nuestros colaboradores deben evitar que surjan conflictos de interés entre sus actividades privadas y su participación al conducir los negocios de nuestra empresa. Los colaboradores también deben declarar a sus superiores cualquier situación que pudiera menoscabar la objetividad para actuar en línea con los intereses de Remolcadores Artug.
En Remolcadores Artug cumplimos con todas las leyes y regulaciones vigentes.

Estamos especialmente comprometidos a nivel global con un estricto cumplimiento de las leyes pertinentes que prohíben el soborno, definido como “cualquier conducta destinada a influir en la toma de decisiones de funcionarios públicos, autoridades gubernamentales o un colaborador, agente, socio u otra persona del sector privado, ya sea directamente o a través de agentes u otros intermediarios, con el propósito de obtener una acción o ventaja indebida”.
Ninguno de nuestros colaboradores, sin importar el cargo, puede ofrecer, prometer, autorizar o entregar algo de valor a un funcionario público encualquier país, como tampoco a un tercero del sector privado, con el fin de obtener una ventaja comercial impropia de cualquier tipo. Tampoco puede un colaborador solicitar o aceptar cualquier forma de soborno de persona alguna.

Nuestros colaboradores no deben aceptar ni ofrecer regalos, hospitalidad, beneficios promocionales u otros gastos que puedan socavar la integridad de quién lo recibe durante la ejecución de negocios o influenciar negociaciones de forma poco ética, inapropiada o ilegal. Está permitido ofrecer o aceptar de manera razonable hospitalidad, beneficios promocionales, actividades comerciales o gastos similares dentro de las prácticas reconocidas o normas de la industria; sin embargo, esto debe ser informado y aprobado por el Comité de ética e Integridad.

Remolcadores Artug incentiva un ambiente de trabajo seguro, limpio y abierto. Es inaceptable el acoso o cualquier conducta que pueda ser percibida como amenazante o irrespetuosa. La empresa prohíbe la discriminación contra colaboradores, accionistas, directores, clientes y proveedores por motivo de género, raza, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, nacionalidad, opinión política u origen social. Todos los colaboradores deberán ayudar a crear un ambiente de trabajo libre de tales discriminaciones. Se incentiva la diversidad en el lugar de trabajo en todos los niveles.
Todas las personas deberán ser tratadas con dignidad y respeto, y no deberá interferirse sin justificación racional en la realización de sus deberes y responsabilidades.
En nuestra empresa la seguridad está en primer lugar en todo lo que hacemos, cada día y a toda hora. La seguridad es parte de nuestra mentalidad.
Remolcadores Artug tiene un enfoque sistemático en manejo de las condiciones de salud y seguridad con el fin de alcanzar un mejoramiento continuo y evitar accidentes / incidentes de nuestros colaboradores.

Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y apoyamos el principio precautorio, evitando que el uso de materiales y métodos que supongan riesgos medioambientales y de salud, dentro de lo razonablemente practicable.
Llevamos a cabo nuestras operaciones comerciales de acuerdo a reconocidos estándares internacionales de manejo medioambiental, y aspiramos a un mejoramiento continuo de nuestra conciencia medioambiental.
Trabajamos por lograr un esfuerzo continuo para reducir las emisiones contaminantes y evitar el daño al medioambiente marino en todo el ciclo de vida.